美国当周申请失业金人数升至2021年10月以来的最高水平，但劳动力市场可能仍然是美国经济中最健康的部分之一。

美国劳工部星期四的报告显示，截至6月3日当周，美国初请失业救济人数为26.1万人，比前一周的23.3万人增加2.8万人。初请失业金人数的四周移动平均值增加7500人，至237250人。

尽管当周申请失业金的人数大幅增加，但一些分析师警告称，不要断定整个经济都在加速裁员。他们指出，每周的数据容易被修正，数据可能受到阵亡将士纪念日周末三天的扭曲。桑坦德银行首席美国分析师Stephen Stanley表示：

“最新数据反映出当周因假期（阵亡将士纪念日）缩短，这应该会让人怀疑这一变化更多是噪音而非信号，在我得出任何结论之前，我希望看到下周的数据。”

尽管美联储积极采取措施为经济和劳动力市场降温，以遏制持续数十年的高通胀，但劳动力市场的弹性依旧惊人。

5月初，美联储连续第十次上调联邦基金利率。有零星迹象表明，美联储的行动正在起作用，但总体而言，就业市场依旧强劲。

美国雇主上个月增加了33.9万个工作岗位，大大超过预期。上周的报告描绘了一幅令人鼓舞的就业市场图景，但也有一些喜忧参半的信息。值得注意的是，4月份的失业率从50年来的最低点3.4%升至3.7%，为去年10月以来的最高水平。

4月份，雇主公布了1010万个职位空缺，高于3月份的970万个，为1月份以来的最高水平。经济学家此前预计职位空缺将降至950万以下。

这些报告以及初请失业金人数可能会以某种方式影响美联储官员对下一次加息的决定。多数经济学家预计，美联储将在下周的会议上暂停加息。

尽管劳动力市场仍然强劲，但最近出现了一些引人注目的裁员，主要是在科技行业，许多公司现在承认在疫情期间过度招聘。最近几个月，IBM、微软、Salesforce、Twitter、Lyft、LinkedIn、Spotify和DoorDash都宣布了裁员。自去年11月以来，亚马逊和Facebook母公司Meta分别宣布了两轮裁员。

在科技行业之外，麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布了裁员。