2024年下半年，美国劳动力市场进入了一个新阶段：招聘和裁员都减少了。

美国银行首席经济学家Aditya Bhave周二在一份报告中表示，“我们正处于一个‘招聘减少，裁员减少’的环境中。2022年春季，每个失业人员对应两个职位空缺。现在这个数字仅略高于1。换句话说，机会减少了。”

9月份的职位空缺降至2021年1月以来的最低水平，而员工离职率（衡量员工信心的一种指标）也从8月份修正后的2%下降至1.9%。每个失业人员对应的职位空缺数为1.09。

牛津经济研究院美国首席经济学家Nancy Vanden Houten当时表示，“离职率的低水平与就业机会的减少相符。”

劳工部周三发布的新数据显示，截至11月23日的一周内，初请失业金人数降至七个月来的最低水平，为21.3万人，这低于前一周的21.5万人，也低于经济学家预测的21.6万人。

但持续申领失业金的人数（即连续至少两周申领失业救济金的人数）上周上升至190.7万人，为2021年11月以来的最高水平。

万神殿宏观经济学首席美国经济学家Samuel Tombs周三写道，“近期持续申领失业金人数的增加，大体上支持了这样一个观点，即这高到足以导致失业率继续上升。”

数据显示，美国10月失业率为4.1%，低于今年夏季的4.3%的峰值，但高于一年前的3.8%。

就业增长不仅总体放缓，而且最近的招聘趋势仅集中在少数几个行业。美国银行指出，医疗和教育、休闲和酒店以及政府这三个行业在过去六个季度推动了就业人数。在过去三个月里，非农就业人数增长平均仅为10.4万人。该团队写道，“其他行业的招聘在过去几个月基本上停滞不前。”

尽管失业率上升，但Bhave及其团队指出，整体裁员人数仍然较低，并写道，“虽然劳动力市场有所缓和，但并未出现大幅下滑。”

Bhave表示，“裁员激增会在消费和劳动力市场之间形成负反馈循环。然而，目前裁员率低于疫情前的水平，这与低水平的初请失业金人数相符。”

最新的美国消费者信心指数在11月份达到了2023年7月以来的最高水平，这主要受劳动力市场乐观情绪和未来就业机会的推动，因为裁员仍然很少。

更广泛地说，美国经济依然具有韧性，尽管利率高企且通胀具有粘性，但美国第三季度GDP再次以2.8%的强劲速度扩张。Bhave写道：“美国经济可能已经经受住了美联储加息的影响。”