城堡证券（Citadel Securities）的一份研究报告指出，AI的快速扩张不太可能引发大规模失业，这一观点反驳了本周一份广泛流传并引发市场震荡的报告。

宏观策略师弗兰克·弗莱特（Frank Flight）在周二的一份报告中写道，历史表明，“一波又一波的技术变革既没有带来失控的指数级增长，也没有让劳动力变得多余。”

他的评论源于此前西特里尼研究（Citrini Research）发布的一份报告。该报告设想了一个到2028年的世界：AI的快速进步将大幅提升生产率，但同时扰乱多个行业，导致大量白领岗位被取代。这一反乌托邦式的情景在周一引发科技股抛售，也在投资者和政策制定者之间激起激烈争论，一位白宫高级经济学家更是将该报告斥为“科幻小说”。

弗莱特指出，当前数据几乎没有显示出AI正在对劳动力市场造成广泛冲击。他援引了圣路易斯联储的调查以及自己跟踪的劳动力市场指标。他提到，软件工程师这一被视为容易受到自动化冲击的岗位，其招聘信息在近几个月明显增加；同时，在AI相关数据中心项目热潮的支撑下，建筑业招聘似乎也在回暖。

从历史看，技术变革通常遵循S型曲线：初期采用缓慢，随着成本下降而加速，最终在市场接近饱和时趋于平缓。他表示，随着技术扩散放缓，劳动力突然被大规模替代的风险也会下降。

他说，在当前情况下，如果用于AI的算力边际成本高于人类劳动力的边际成本，那么“以机器人替代人类”的过程就不会发生。

他认为，与其取代人类工人，“AI更有可能在许多领域成为劳动力的补充”，这与以往的技术革命类似。弗莱特写道：“要正确界定这场讨论，只需问一个问题：微软Office的出现，是对办公室职员的补充，还是替代？”

西特里尼的研究认为，AI的颠覆性力量意味着，现有岗位被取代的速度将快于新岗位创造的速度。其创始人詹姆斯·范·吉伦（James van Geelen）将该报告描述为一种假设情景，并强调这“并非预测”。

但弗莱特反驳称，在那样的情景下，政府很可能会通过监管和财政刺激来应对劳动力流失、缓冲冲击，从而限制替代发生的速度。他写道：

“要让AI造成持续的负面需求冲击，经济必须同时出现采用速度显著加快、接近全面的劳动力替代、没有财政应对、投资吸收能力微乎其微，以及算力可以不受约束地扩张。”