尽管中东冲突给全球经济带来了显著的下行风险，但美国劳动力市场在3月下旬依然维持了表面上的平静。美国劳工部周四公布的数据显示，截至3月28日当周，全美初请失业金人数减少9000人，经季节性调整后降至20.2万人，优于市场此前预期的21.2万人。

今年以来，初请失业金人数始终在20.1万至23万的区间波动。经济学家将这种现象描述为“低招聘、低裁员”的停滞状态。一方面，由于特朗普政府激进的进口关税政策带来了持续的不确定性，企业在扩产和招聘上显得极为谨慎；另一方面，受强硬的移民政策影响，劳动力供给收缩，企业在裁员时也顾虑重重。

地缘政治的动荡进一步加剧了企业主的焦虑。随着美、以与伊朗之间的冲突进入第二个月，加之特朗普誓言将对伊朗采取更猛烈的打击措施，商业环境的不可预测性陡增。目前，受战争影响，全球油价已飙升逾50%，全美平均零售汽油价格三年来首次突破每加仑4美元，沉重打击了消费信心。

虽然市场预计周五即将公布的3月非农就业数据将反弹6万个职位，较2月份（因罢工和恶劣天气导致减少9.2万个）有所回暖，但多位专家警告，这种反弹可能是昙花一现。

牛津经济研究院（Oxford Economics）首席经济学家南希·范登·霍滕（Nancy Vanden Houten）指出，战争带来的不确定性、消费支出的放缓以及成本的攀升，正迫使企业按下招聘“暂停键”，原本预期的就业市场改善进程恐被推迟。

此外，反映求职难度的“持续领取失业金人数”在截至3月21日当周上升了2.5万人，达到184.1万人。虽然这一数字较去年高点有所回落，但结合近期职位空缺数超预期下滑、招聘率跌至六年低点的数据来看，一旦现有员工离职，等待他们的可能是更加严峻的再就业环境。