美国总统特朗普一直试图通过撤换美联储官员、为自己任命的人腾出位置，从而扩大对货币政策的影响。迄今为止他的努力受到法院和参议院政治阻力的双重牵制。然而，这场争夺远未结束，未来仍可能出现最多四个影响美联储人事布局的窗口。

解雇库克案：特朗普仍未放弃

最直接的战场是美联储理事丽莎·库克（Lisa Cook）的去留。

库克由拜登于2022年任命，任期一直延续至2038年。特朗普此前试图将其解职，但美国最高法院今年6月裁定，总统不能在缺乏充分理由、且未遵循明确程序的情况下撤换美联储理事，库克因此暂时保住职位。

特朗普政府并未就此罢手，而是抓住库克多年前房贷文件中的一项陈述问题，认定其构成解职理由，并要求库克回应相关指控。

库克则认为，这是白宫试图控制利率政策的借口。她预计将继续抗辩，这意味着案件可能再次陷入长期诉讼。在最终裁决前，库克大概率仍将留在美联储。

鲍威尔留下：2028年才是确定性窗口

特朗普在前一轮任期内曾多次考虑撤换美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell），如今鲍威尔虽然已卸任主席，却选择继续担任美联储理事，任期持续至2028年初。

这将是特朗普剩余任期内唯一确定能够获得的美联储理事席位。

此前针对美联储大楼翻修超支问题的刑事调查已经被司法部撤销，但华盛顿特区联邦检察官表示，将尊重美联储监察长正在进行的另一项调查。如果后者最终产生不利结论，不排除特朗普政府再次寻求对鲍威尔采取行动。

杰斐逊去留：一个潜在的连锁效应

美联储副主席菲利普·杰斐逊（Philip Jefferson）明年也将面临关键选择：其副主席任期届满后，是离开美联储，还是继续留任理事。

杰斐逊同样由拜登任命，理事任期一直持续至2036年。历史上，美联储副主席在领导职务结束后通常会离开央行，因此他的决定可能直接影响特朗普任命新理事的空间。

如果杰斐逊选择留任，特朗普虽然少了一个理事席位可以填补，却必须从现有理事中挑选新的副主席。目前符合条件的特朗普任命人选主要包括负责银行监管的米歇尔·鲍曼（Michelle Bowman）和理事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）。

亚特兰大联储主席候选人：可能成为突破口

特朗普影响美联储的第四个潜在渠道，是12家地区联储主席的人事任命。

地区联储主席由当地董事会选出，但必须获得华盛顿美联储理事会批准。其中，亚特兰大联储主席职位自今年2月28日起一直空缺。原本已经接近确定最终人选，但随着沃什接任美联储主席，选任过程被推迟，以便沃什参与审查候选人。

虽然地区联储主席传统上并不被视为白宫影响货币政策的直接渠道，但其投票权不容忽视。12位地区联储主席中，每年有5人轮流拥有利率决策投票权，而且所有地区联储主席都会参加议息会议。

就在沃什上任后的7月议息会议上，三名地区联储主席就曾投票支持加息，显示这一层级同样可能成为货币政策分歧的重要来源。

因此，特朗普目前虽然没能迅速改造美联储，但解雇库克案、鲍威尔任期、杰斐逊去留以及亚特兰大联储主席任命，仍为其扩大影响力留下了四个潜在抓手。真正的关键不只是“谁能进美联储”，而是这些人事变化最终会如何改变利率决策委员会的投票结构。