备受瞩目的日本“春斗”迎来重大进展，一系列工会将陆续公布薪资谈判结果，市场将即将看到工资上涨是否强劲到足以促使日本央行最早于下周加息 。

据周三最新消息，丰田汽车公司连续第四年全额满足了工会提出的加薪和奖金要求。而且据外媒透露，大多数日本公司完全同意工会的加薪要求。这再次表明，在日本央行考虑市场期待已久的加息时机之际，一个可持续的工资-价格周期可能正在日本经济中占据主导地位。

此前有报道称，全球最大的汽车制造商丰田周三与工会达成了协议，日元闻声上涨，日本国债期货价格下跌。虽然工会没有透露加薪的确切幅度，但去年这家汽车制造商的加薪幅度是1999年以来最大的。丰田公司坐落在一个由汽车制造商和供应商组成的网络的中心，该网络在整个群岛上雇佣了超过500万人，使其成为经济和大公司薪酬趋势的风向标。

丰田公司的薪资涨幅若较去年强劲增长将进一步证明，日本正逐步接近薪资和物价上涨的良性循环。日本央行行长植田和男曾强调，这是货币政策转变必需的条件。

汽车制造商和工会之间的谈判是日本更广泛的年度春季工资谈判的一部分，日本政府呼吁工资增速应超过通胀。本田汽车公司和马自达汽车公司上个月也宣布，将提高工资，本田同意将工资提高5.6％，马自达将提高6.8％。

日本最大的工会Rengo将于本周五公布其首次薪资谈判的结果，几天后日本央行将召开政策会议，该谈判结果被视为日本央行决议的重要参考。Rengo要求平均工资增长5.85%，若能成功，这将是自1993年以来最大的一次加薪。那将向日本央行发出强烈的“绿灯”，以结束世界上最后一个负利率。如果工资增长达不到那个门槛，利率政策的前景将变得模糊。

日本金属、机械和制造业工人协会（Japanese Association of Metal, Machinery and Manufacturing Workers）周三说，60个附属工会争取到了5.32%的平均加薪，大大超过去年的增幅。

虽然日本的工资已经在上涨，但速度还没有跟上通胀的步伐，实际工资持续下滑，而通胀正给家庭和企业的支出带来压力，首相岸田文雄的支持率也出现了新低。工会向制造商提出了激进的要求，以弥补工人们正在努力应对的通胀。丰田工会上个月提出，要求该汽车制造商支付相当于7.6个月工资的奖金。

经济学家们预计，企业和工会之间的谈判结果将表明，今年的工资增长将强于去年。彭博的一项调查显示，多数经济学家认为，这应该能为日本央行在4月前结束全球最后一个负利率制度扫清障碍。根据知情人士透露，日本央行官员将在春季工资谈判初步结果出炉后决定是否在3月份加息。

值得注意的是，尽管周一日本股市暴跌，但日本央行没有出手购买ETF，这一举动进一步加剧了对其3月行动的猜测。分析师说，每个人都期待着好的薪资谈判结果，如果结果不如人意，那将是一个巨大的冲击，会使整个日本社会的情绪受挫，并导致股票暴跌。