盖洛普（Gallup）的最新民调显示，由于通胀持续和高物价激怒了美国消费者，鲍威尔难以甩掉他作为近25年来“风评最差的美联储主席”的标签。

调查显示，39% 的美国成年人表示，他们对美联储主席会为经济做出正确决策有“很大”或“相当大”的信心，这一比例比一年前物价上涨更快时的36%略有上升。这一变化在民调4个百分点的误差范围之内。

由于鲍威尔和他的同僚对通胀飙升反应迟缓，美国通胀在2022年达到了自上世纪80年代初以来的最高水平。随后美联储采取了积极的加息行动，通胀率在去年迅速下降，但仍高于美联储的目标，最近的数据表明通胀降温的进展可能已经停滞。美联储的政策制定者不得不将利率维持在20多年来的高位，这使得拜登在大选年恢复对经济信心的努力复杂化。

事实上，政治因素在很大程度上导致了鲍威尔的支持率较低。美国前总统特朗普曾暗示，鲍威尔将利用自己的影响力帮助民主党人在11月的大选中获胜。只有30%的共和党人说他们对鲍威尔有信心，这一比例约为民主党人（56%）的一半。

鲍威尔曾多次表示，政治和选举在美联储的决策中不起任何作用。特朗普于2017年提名鲍威尔，拜登于2021年再次提名他，新任期为五年。特朗普曾表示，如果他当选，不会在鲍威尔的任期于2026年届满时延长其任期。

许多经济学家预计，降低高通胀将以劳动力市场受到严重损害为代价。但到目前为止，鲍威尔却以最小的代价取得了显著进展。

“糟糕的是，他的运气可能就要用完了。” 著名职场经济学家、胡佛研究所高级研究员史蒂文-戴维斯（Steven Davis）如是说。

戴维斯认为，新冠疫情之后出现的那种阻碍工资增长的“非凡力量”——尤其是居家工作人数的爆炸性增长，现在正在消散。他说，通过为员工提供在家工作的机会，公司能够支付更少的工资。根据2022年对企业的调查结果，他估计，这种动态可能将劳动力成本的上涨幅度减缓了约2个百分点。此外，疫情之后的劳动力供应扩大也拖累了薪酬。戴维斯说：“这起到了帮助降低通胀的作用，同时又不会产生太多的失业，”但他补充说，“我认为这个过程基本上已经玩完了。”

鲍威尔一再强调，美联储的目标是物价而非工资，因为美联储试图在不引发经济衰退的情况下抑制通胀。尽管如此，他上周确实暗示，工资涨幅可能需要进一步降温，美联储才能实现2%的通胀目标。如果戴维斯是对的，那么鲍威尔在试图为世界最大经济体设计软着陆时，可能会面临一些动荡。