旧金山联储主席戴利警告说，美国劳动力市场正接近拐点，进一步放缓可能意味着失业率上升。

今年具有货币政策投票权的戴利说，要使通胀率回到美联储2%的目标，可能需要抑制需求。这可能会给劳动力市场带来压力，因为劳动力市场虽然良好，但已不再 "泡沫化"。

戴利周一在旧金山加利福尼亚州英联邦世界事务俱乐部发表的演讲中说：”到目前为止，劳动力市场调整缓慢，失业率只是略有上升。 但我们正在接近一个点，在这个点上，出现良性结果的可能性可能会降低。未来劳动力市场的放缓可能转化为失业率的上升，因为企业需要调整的不仅仅是职位空缺，还有实际的工作岗位。在这一点上，通胀并不是我们面临的唯一风险。 “

这位旧金山联储主席还表示，今年通胀数据的颠簸并没有激发人们的信心，尽管最近的数据显示物价增长有所回落，比较令人鼓舞，不过，戴利说现在还很难知道经济是否真正走上了价格稳定的轨道。

戴利敦促决策者保持警惕，对经济可能出现的各种情况持开放态度。她说：“政策必须是有条件的，这样才是适当的。”

例如，如果通胀下降的速度比预期的要慢，戴利就认为应该在更长的时间内维持较高的利率。如果通胀快速下降或劳动力市场降温超过预期，则有必要削减利率。

戴利说，她所在城市（旧金山）的雇主应该让远程员工回到办公室工作，以帮助振兴当地经济。她说：“除非我们改变城市，否则这座城市不会改变。”

根据世邦魏理仕（CBRE）编制的数据，旧金山的写字楼空置率超过36%，是美国大型都市区中最高的。不过，戴利强调，旧金山湾区作为主要科技中心的地位——英伟达公司、苹果公司、Alphabet公司和Meta Platforms公司等巨头的总部所在地，应有助于促进该地区的发展，并打破旧金山陷入所谓厄运循环的说法。

根据安全公司Kastle Systems的数据，在6月的第一周，旧金山大都会区的每周平均办公室出勤率是新冠疫情前的44%。在该公司追踪的10个主要地区中，只有附近的硅谷所在地圣何塞的出勤率较低，仅为40%。根据旧金山经济劳动力与发展办公室的数据，在新冠疫情之前，每天有近47万人从市外通勤到旧金山。

在她发表这番讲话之前，几位美联储官员上周也发表了意见，强调在降息之前需要更多通胀降温的证据。近一年来，政策制定者一直将利率维持在二十年来的高位，他们似乎并不急于降息。

本月早些时候，根据预测中值，美联储官员预计2024年仅会降息一次，低于3月份预计的三次。