普华永道上周发布的2025年AI就业趋势报告显示，雇主对正式学历的需求正在下降，尤其是在那些容易受到人工智能影响的岗位上，这种趋势更为明显。
这份报告分析了全球六大洲近十亿条职位招聘信息和数千份公司财务报告后指出：“人工智能帮助人们快速获取和掌握专业知识……”报告还指出，随着技术的发展，职场人士所需具备的技能和知识也在迅速变化，这意味着正规学历会更快地“过时”。
特别值得注意的是，在像金融分析师这样最容易被AI影响的职业中，雇主对技能要求的变化速度比像物理治疗师这类受影响较小的职业快了66%。而这一差距在去年仅为25%。
“对于求职者来说，在招聘过程中更看重技能而非学历，有助于机会的公平分配，为那些没有时间或资源去获得正式学位的人打开大门。”“在受AI影响较大的领域，现在更重要的不是你过去学了什么，而是你现在能做什么。”
普华永道全球首席人工智能官乔·阿特金森在接受媒体采访时表示：
“如今，教育已经不再局限于大学或正规机构，你可以通过AI工具和大语言模型来学习。在AI时代，个人获取大量知识的能力将得到增强。这也催生了一种新的经济形态，每个人的标准都在提高，因为我们所有人接触知识的机会都变多了。”
他建议人们应在家中主动学习AI技能，以适应快速变化的职场环境，保护自己的职业未来。阿特金森强调，“AI模型的发展速度令人惊叹。如果你没觉得自己一直在拼命追赶，那可能说明你并没有真正关注这个趋势。”
他建议人们应多探索不同的AI模型，了解它们之间的差异，学习如何使用提示词与大语言模型互动，同时关注科技类博客，并尽可能多地实践这些工具。
他说：“最重要的是，AI技能是一种实践性技能，是需要动手应用的。你必须亲自去用这些技术。”在这个时代，持续自我学习的能力正成为基本门槛，如果做不到这一点，就很容易被快速淘汰。他还补充道：
“现实是，我们不能害怕技术，我们必须拥抱它。”
但最后，阿特金森也强调，正规教育不仅仅是获取知识和技能的过程，“它关乎一个人的整体发展——包括你的思维方式、人际交往能力以及批判性思维。我认为这些更高阶的能力在未来将变得更加重要，而不是无关紧要。”