克利夫兰联储主席贝丝·哈玛克（Beth Hammack）周一表示，美联储可能需要进行“若干次”加息，才能有效遏制仍高于目标水平的通胀，但她不愿判断最终需要加息多少次。
哈玛克在接受雅虎财经采访时表示，一次25个基点的利率调整对经济影响有限，因此可能需要连续多次调整政策。
“总的来说，一次25个基点的调整对经济起不了太大作用。所以可能需要若干次。但我不想预判具体会是多少次。”她说。
哈玛克同时表示，她并不确定最终利率需要达到什么水平。她认为，当前3.5%至3.75%的联邦基金利率目标区间尚未对经济形成“有意义的限制”。
她表示，在与企业交流过程中，并未听到企业因为当前利率水平而减少增长投资，这意味着美联储目前可能正处于需要采取行动的阶段。
哈玛克是7月美联储政策会议上投票反对维持利率不变的三名官员之一。当时，她支持将利率上调25个基点。在FOMC会后声明中，哈玛克表示，高通胀持续时间越长，将其重新压低至美联储2%的目标水平就越困难。
她在最新采访中进一步表示，自己并不认为通胀会自然回落至目标水平，因此美联储需要提高政策限制性。
“我认为，现在是我们开始行动的时候了，是时候为政策引入更多限制性了。”哈玛克说。
她将加息过程比作驾驶时提前踩刹车，让车辆逐渐滑行至停止，而不是等到最后猛踩刹车，以强制压低价格压力。
美联储重点关注的通胀指标——个人消费支出价格指数（PCE）显示，6月份核心PCE同比上涨3.3%。该指标剔除了波动较大的食品和能源价格。
与此同时，美国劳工部公布的消费者价格指数（CPI）数据显示，6月份核心CPI同比上涨2.6%。经济学家预计，7月份核心CPI同比涨幅将进一步降至2.5%，环比上涨0.2%。相关数据将于周三公布。如果核心CPI符合预期，这将意味着通胀连续第二个月下降。
不过，哈玛克表示，她希望自己的判断最终被证明错误。
“没有什么比我错了更让我高兴的了——即我们需要改变政策立场来帮助通胀回归目标。但就我所见，我看不到通胀会自行回落。”她说。
就业市场方面，哈玛克表示，7月份就业报告显示当月非农就业人数意外减少2.3万个，但这一变化并未改变她对通胀问题的关注。
她指出，过去12个月美国平均每月新增就业岗位约2万至2.5万个，4.1%的失业率也接近她认为的充分就业水平。
“对于就业市场，我仍然没有看到问题。”哈玛克说。
在7月政策会议上，美联储主席凯文·沃什（Kevin Warsh）多次提到，自上次会议以来债券收益率已经上升，并称这一变化是积极因素。
这一表态引发市场疑问，部分投资者开始担忧美联储是否拥有足够可信的抗通胀策略，或者是否希望通过市场变化替代自身政策行动。
对此，哈玛克表示，市场只能作为美联储政策传导的一部分，而不能取代央行自身决策。
“市场是美联储的补充，而不是替代。我们必须用行动来支撑我们的言论，在适当的时候出手。”她说。
哈玛克表示，美联储当然会关注市场表现以及市场如何理解政策信号，但最终央行仍需要在必要时采取行动。
她强调，美联储需要围绕核心PCE指标履行实现2%通胀目标的责任。
在谈及美联储信誉时，哈玛克表示，透明度是建立公众信任的重要方式。她认为，美联储不一定需要提供明确的前瞻性指引，但需要解释自身决策逻辑，以及未来经济数据将如何影响政策判断。
“信誉是通过向美国公众清楚地表明我们的意图来建立的——即我们打算如何履行对2%通胀的承诺。”哈玛克说。
她表示，研究显示，当企业和个人能够理解美联储决策背后的框架时，他们能够更好地作出自身经济决策。
“我认为信誉真正的来源就在于此——对我们的目标保持透明和清晰。我们的目标就是实现2%的通胀。所以我们需要确保我们能够做到这一点。”她说。
当被问及市场是否对美联储所谓“反应函数”（即央行如何根据经济和通胀变化调整政策）感到困惑时，哈玛克表示，市场的不确定性可能来自多个因素，并非完全源于美联储。
她表示：“我不认为这仅仅关乎美联储。但所有因素综合在一起，并不会减轻或增加美联储确保我们在双重使命两方面都履职尽责的负担。”