上周美股一片欢腾，标普500指数(SPX)创历史新高，纳指(IXIC)创两年来最高水平。Alphabet(GOOGL.O)股价25日创下新高，微软(MSFT.O)市值突破3万亿美元。
然而，反观这些公司的员工却在此时高兴不起来，人工智能热潮迭起的同时，裁员潮也未有休止，这些科技公司在人工智能影响开始重新布局，加速裁员。
根据Layoffs.fyi网站的数据，从今年1月截至目前，已经有85家公司解雇了约23670名员工，这是自去年3月份以来最多的一次，当时有近3800名业内人士被裁撤。
其中，美国科技公司亚马逊(AMZN.O)裁掉Prime Video、米高梅影业、Twitch和Audible部门的数百个职位。游戏开发商Unity宣布裁员25%左右，Discord也将裁员17%，微软的游戏部门将裁员9%，约1900个职位。eBay(EBAY.O)计划裁员9%，约1000个职位。Salesforce(CRM.N)宣布将裁员约700人，占全球员工总数的1%。
裁员潮不仅只局限于美国，也蔓延至欧洲，德国软件巨头SAP宣布计划在2024年进行全公司重组，将影响约8000名员工，占员工总数的7%以上。据悉，这些员工将纳入再培训等计划，即鼓励员工自愿离职或内部转岗。
本周将迎来科技股密集发布业绩报告，Alphabet、亚马逊、苹果、Meta和微软都将公布业绩，投资者对去年企业为应对通胀上升、利率上调、经济衰退担忧和2022年市场严重低迷而采取的成本削减措施表示赞赏。虽然目前经济前景有所改善，但企业经过上一轮的寒冬，在成本控制上仍处于谨慎克制的状态。
去年1月，裁员达到顶峰，当时277家科技公司裁员近9万人，科技行业被迫面临长达十多年的牛市终结。大多数规模调整工作发生在2023年第一季度，截至去年9月份，裁员数量才逐月下降，但到年底又有所反弹。
公司开始为未来一年制定预算，一月份的裁员激增表示，他们已经认识到可以用更少的钱做更多的事情。
Meta CEO扎克伯格称，2023年是“效率之年”，股价上涨近200%，同时裁员了2万人。在整个行业中，人工智能成为了战斗口号，新的生成式AI技术展示了自动化客户服务、预订旅行和创建营销活动的可能性。
人工智能的炒作引发了经济领域的许多担忧。随着技术变得更加智能，对劳动力的需求不断下降，科技公司开始削减部分业务的员工人数，转而加大对AI产品开发的投资。拥有科技招聘平台Dice的DHI集团首席执行官Art Zeile表示：
“总的来说，这些公司正在减少与不成功的产品线或部门相关的员工数量，因为他们希望为人工智能重新定位。”
咨询公司Publicis Sapient的首席执行官Nigel Vaz表示，一些公司正在效仿Meta和Salesforce，他们去年采取了大规模的成本削减措施，Meta股价在去年创下自Facebook 2012年在纳斯达克上市以来最好的一年，而Salesforce股价同期上涨了近一倍，为2009年以来最佳表现。