代表波音防务部门罢工员工的工会表示，已于周三与公司达成一项初步协议，该协议仍需在本周五进行最终投票。

根据国际机械师与航天工人协会工会（IAMAW）的说法，这份为期五年的协议包括更优的工资待遇，并恢复了签约奖金。该工会的成员大多位于密苏里州圣路易斯，他们将在周五上午对该协议进行投票。

协议的具体细节尚未立即公布。此次罢工的员工主要从事F-15战斗机和导弹系统的组装与维护工作。

自8月初起，已有超过3,000名工会成员参与罢工。此前，员工曾拒绝一份包含20%总体工资增长和5,000美元签约奖金的新合同提案，尽管其中还包括其他待遇改善内容。

这次罢工是近30年来的首次。在罢工开始前，波音(BA.N)首席执行官凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）曾表示，潜在罢工带来的影响不会太大。

他在7月底的一次财报电话会议上表示：“我们会妥善应对。我不会太担心罢工的影响，我们会应对得当。”

本月早些时候，波音已招聘了一批未公开数量的新员工，以替代防务部门的罢工员工，以满足生产需求。

此次防务部门罢工发生在去年超过32,000名商业飞机制造工人因合同谈判失败而罢工七周之后。这些员工也隶属于工会组织。