波音(BA.N)批评了工会的新举措和修订后的合同条款，这些条款是在没有管理层意见的情况下制定的。波音表示，这将延长已导致工厂工人平均损失1.5万美元收入的罢工。

波音副总裁、负责圣路易斯地区工厂的高级执行官丹·吉利安（Dan Gillian）表示：“这场公关噱头浪费了时间，无法帮助双方达成协议。工会继续通过投票支持我们从未提出的条件，制造虚假的期望，包括我们已经明确告诉他们不会接受的条款。”

国际机械师和航空航天工人协会（International Association of Machinists and Aerospace Workers，IAM）第837区描述他们提出的为期四年的协议为对公司上周拒绝的提案的改进。

工会试图打破僵局，因为波音拒绝加大其最新提议的力度——这是一份为期五年的合同，提供平均24%的工资增长和4,000美元的奖金。这是工会投票拒绝的第三个管理层提案，该工会自8月4日起罢工，目前工会成员为3,200人。

如果工会提案获得大多数成员批准，将会作为“预先批准的协议提交给管理层，需波音接受，”IAM表示。