巴克莱(BCS.N)本周四宣布，计划削减约5000个岗位，约占员工总数的5%，其中1000个已完成。《纽约时报》报道，该行预计整体提效措施将在明年节省逾11亿英镑，人工智能是其改善效率、降低成本的工具之一。

岗位削减已开始落地，节省金额仍属于预期。巴克莱对资金用途的表述也包括继续投资。彭博社援引该行演示材料称，公司正在从结构上降低成本，为投资腾出空间。

据《纽约时报》报道，约60%的裁员涉及支持岗位，包括软件开发人员。巴克莱在业绩演示材料中，将岗位调整归因于组织简化，以及AI推动的技术变革和效率提升。

路透社报道，巴克莱首席财务官安娜·克罗斯（Anna Cross）向记者说明，除已经完成的1000个岗位削减外，其余4000个预计在第四季度结束前完成。5000人是今年的裁减总规模，包含已执行部分。

巴克莱首席执行官C.S.文卡塔克里希南（C.S. Venkatakrishnan）表示，公司计划大规模使用AI，AI目前发挥着重要作用，今后的作用可能更大。他同时将AI形容为蛋糕上的糖霜，表明该行的提效安排还包含其他措施。

《纽约时报》所报道的逾11亿英镑，口径是巴克莱整体效率措施在2027年预计带来的节省。巴克莱在声明中表示，公司正在建设执行战略、满足客户需求所需的员工队伍和技能。

同业也已公布类似安排。《纽约时报》报道，渣打银行在5月宣布，计划用四年时间削减逾7000个支持岗位。

裁员计划公布当天，巴克莱披露了第三季度业绩。据《华尔街日报》报道，该行税前利润为23.2亿英镑，上年同期为20.8亿英镑，低于公司汇总的分析师预期24.2亿英镑。净利润增长13%至16.5亿英镑，略高于16.4亿英镑的预期。

当季总收入为73.7亿英镑，上年同期为71.7亿英镑，分析师预期为76.2亿英镑。固定收益、外汇和大宗商品业务收入下降19%至10.1亿英镑，股票业务收入则增长47%至10.1亿英镑。

这些是截至9月底的季度经营结果，整体提效措施的逾11亿英镑预期节省则对应明年。

另外，巴克莱同时启动5亿英镑股票回购，使年初以来的股东分配总额达到28亿英镑。公司表示，仍有望实现2026年和2028年的全部目标。